中国移动公司招聘信息（2020中国移动公司招聘官网）

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中国移动一年有2次校园招聘计划，分别是秋招和春招。秋招完成之后考查招聘数量而需求，适当第二次进行补充招聘，这就属于春招。

金种子计划。根据查询中国移动官网显示，中国移动面向优秀毕业生开展专项校园招聘“金种子计划”打造公司。中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。

中国移动全面启动秋季校园招聘。中国移动集团现在已全面启动秋季校园招聘活动，全国各地分公司以及总部部门提供的名额，数量累计超过一万个，全部都是优先照顾2023届的高校毕业生。

其他信息：基本无区别，中国移动校园招聘的基本上都是所谓的A类员工，就是直接和移动公司签合同的正式员工。现在的社会招聘全是派遣制的员工，工资差不多，福利上差一点，岗位上看能力学历来定岗。

中国移动启动春季校园招聘。上学学习的意义如下：学习可以让我们得到财富。学习可以让我们赚到更多的钱，因为你有了别人没有的知识。知识是可以变成财富的。

该企业招聘方式如下：中国移动招聘一般分为校园招聘和社会招聘，校园招聘针对的是应届毕业生，一般流程为：发布招聘信息、简历筛选、笔试、面试、体检、签约等环节。

主要笔试内容：EPI、英语、性格测试。EPI行政职业能力测试类笔试考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

移动笔试主要考察应聘者的数学、英语、逻辑推理等基础能力，以及与职位相关的专业知识和技能。

中国移动线上笔试考什么？相关内容如下：（一）行测知识分析约80道题，占比约80%，类似公务员考试的行测，包含15道言语理解、25道逻辑推理、15道数学运算、10道思维策略、15道资料分析等，考点相对集中。

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中国移动公司招聘信息（2020中国移动公司招聘官网）

截止于2022年12月27日，中国移动校招时间为12月22日。根据中国移动官方资料，中国移动杭州研发中心（智慧家庭运营中心）2023校园招聘公告中国移动招聘网站12月22日23：00至12月23日7：00。

是4月15日14：00-16：00。根据查询中公教育显示，中国移动2023春季笔试考试内容：综合素质+行业知识+职业能力测评，在线统一笔试时间为4月15日4月15日14：00-16：00(北京时间)。

法律分析：春招时间主要集中在每年的3-4月，几乎贯穿整个春季，所以才有「金三银四」的说法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

中国移动的春季校园招聘主要集中在二三月份，比较特别的是广东分公司在一月份就开始报名。所以要关注好各分公司招聘的大致时间段。

届的大学生要想考沈阳移动公司：报名中国移动校园招聘分为秋季校园招聘与春季校园招聘。

是。中国移动每年有两次大型招聘，分别为秋招及春招，时间较为固定，每年的8月底至9月初各分公司发布公告、10月底或11月初全国统考。

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您好，中公教育为您服务。中国移动招聘面试流程没有统一规定，面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。

先看专业再挑学校背景中国移动采取多种方式进行招聘，包括招聘会、报纸、杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘。同时，还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。

中国移动笔试要求：专业知识考试，这是具有中国移动特色的常识性题目。检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。答题攻略：放心答题。常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度放宽心态。

第一，柜台的服务人员。第二，技术人员，负责设备建设，运行，维护。第三，设计研发人员，分别负责工程设计，新技术研发。第四，机关人员，也就是在各级公司的总部大楼办公，从事行政管理类工作。

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